Минимизация расходов — лучший способ увеличить прибыль фирмы

27 мая, 2014 Нет комментариев
Минимизация расходов — лучший способ увеличить прибыль фирмы

Главной целью создания любого предприятия является получение прибыли, размер которой определяется разницей между товарооборотом и расходами. Несмотря на общеизвестный факт, что издержки обращения напрямую влияют на успешность функционирования предприятия, не все коммерсанты уделяют достаточно внимания и времени на их оптимизацию. Такая позиция приводит к тому, что на определенном этапе многие компании закрываются из-за невозможности покрыть расходы из доходной части, не говоря уже о том, чтобы получать внушительную чистую прибыль. Экономисты выделяют три основных направления для оптимизации бизнеса, а именно:

— снижение расходов при сохранении прежнего оборота

— увеличение товарооборота с текущим размером издержками

— повышение доходности и уменьшение расходной части.

Естественно, третий вариант представляется оптимальным, однако для его успешной реализации необходимы специальные знания и практический опыт.

Эффективные способы уменьшения расходов

Среди огромного количества методов снижения расходов, наиболее результативными, как показывает практика, является уменьшение себестоимости товаров и определенных статей затрат. Что касается первого способа, то для минимизации себестоимости необходимо повысить эффективность труда, модернизировать техническое оснащение и найти партнеров и поставщиков с наиболее выгодными условия сотрудничества. В зависимости от специфики деятельности предприятия, возможен вариант кооперирования для объединения доступных ресурсов или расширения специализации с целью привлечения новых потребителей. Подходить к выбору способов снижения себестоимости следует очень ответственно, произведя детальное исследование текущего положения дел на самом предприятии и изучив целевой сегмент рынка.

Экономии в отношении конкретных статей затрат базируется на тщательном анализе бухгалтерского баланса, по результатам которого принимается решение о сокращении определенных выплат. Правда, важно помнить, что определенные статьи уменьшать крайне рискованно, поскольку это может привести к серьезным негативным последствиям, в частности, уменьшение заработной платы с большой долей вероятности станет причиной снижения работоспособности персонала. Разумнее всего подходить к решению проблемы комплексно – для этого, как правило, разрабатываются специальные программы с предложениями по оптимизации, которые внимательно изучаются и согласовываются со специалистами различных департаментов.

(Пока оценок нет)
Загрузка...

Комментарии

*